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Categoría Profesional, salario base e IRPF

Trabajo desde hace más de cuatro años en una empresa del comercio del metal en Barcelona. Tengo 28 años estoy casada pero no tengo hijos y soy fija desde que entré. En mi categoría profesional pone Auxiliar Administrativa pero creo no es correcta por...
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Posponer vacaciones

Tuve un bebé en junio de 2008. Me incorporé a trabajar el 13 de octubre y caí de baja por IT el 31 de octubre de 2008. La baja duró hasta el 18 de mayo de 2009 y desde entonces hasta el 28 de agosto he estado de excedencia por cuidado de hijo. Me he...
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¿Antigüedad?

He tenido un contrato de relevo durante 5 añitos nada menos y me ofrecen otro de relevo por otros 4, ¿Perderé mi antigüedad? ¿Cuándo será indefinido, por encadenar tantos contratos? Según el estatuto de los trabajadores en el art. 15.5. Es que "Lo...
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Rescisión de contratos por retrasos continuados en el tiempo

Somos una empresa de unos cuarenta trabajadores y desde junio del año pasado venimos cobrando con retraso sobre el día 25 de cada mes cuando cobrábamos no más allá del 5, bueno digamos que unos 15 días de media .El caso es que la empresa a sufrido...
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¿Cuándo son dietas?

A mi hijo le ha cumplido el contrato y tiene 12 días en los cuales no ha comido en casa, al darle la liquidación sólo le han pagado 2, el resto no porque dicen que ha sido en una pblación a menos de 50 km. De nuestro pueblo. Yo tenía entendido que...
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Ausencias justificadas reiteradas.

Mi consulta es en relación a una empleada que está en jornada reducida por cuidado de hijo y que no sé cómo tratar este tema porque es un poco complejo. La empleada trabaja en horario de 9 a 14 horas. Su jornada fue reducida a la que habitualmente...
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Prorrateo paga de beneficios y pagas extras

Una empresa que tiene establecidas además de las dos pagas normales (Verano y Navidad) un paga de beneficios el 15 de marzo. (Supongamos de 120.000 pts c/u) Un trabajador que empieza a trabajar el uno de febrero ¿Cuánto cobraría de paga extra de...
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¿Debe devolverme la empresa los días de reducción no disfrutados por una IT?

Desde el año 2009 me acogí a una reducción de jornada de un 25% al hacerme cargo de un hermano con un 83% de minusvalía, dicha reducción la disfruto en días completos por lo que son 56 días al año los que solicito siempre con 15 días de antelación,...
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Derecho a escoger turno

En mi empresa después de 10 o 12 años quieren hacer algunos cambios, aprovechando la crisis, quieren echar a 50 personas, y están intentando hacerle la vida imposible a unos cuantos para que se vayan libremente y no cobrar la indemnización, a mi me...
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