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¿Qué derechos tiene la empresa?
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Festivos en hostelería
Tengo alguna duda y m gustara saber si puedes ayudarme a resolverla por favor. Trabajo en el maresme en un bar que sirven desayunos, comidas cena..., y mi pregunta es la siguiente: Trabajo de 4 a 7 de la mañana limpiando, en mi nomina sale que mi...
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IPC y sueldo (2ª parte)
Hace unos días te realicé una consulta sobre la obligatoriedad de las empresas de subir los sueldos según el IPC. Ahora me han comentado que las empresas sólo están obligadas si el sueldo es el mínimo para tu categoría profesional, según las tablas...
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Reducción de jornada por hijos
Llevo trabajando en una tienda 10 años, desde hace 5 o 6 me dijeron que me hacían 2ªencargada y me dan comisiones por mes superado. Mi turno es rotar con la 1ª encargada una de mañanas y otra de tardes.(En contrato no pone que sea segunda solo...
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Soy licenciado universtario y cotizo como auxiliar
Soy licenciado en Derecho, llevo tres años y medio trabajando en una empresa, con contrato indefinido. Como el empresario es amigo, ni en el momento de la firma del contrato, no posteriormente hasta ahora, ni he preguntado ni hemos hablado de ningún...
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Absorción salarial
Llevo desde el año 1997 trabajando en la misma empresa, cada año nos han subido el IPC correspondiente, pero en el año 2008, dada la situación económica no lo hicieron, hablé varias veces con el gerente, para reclamarlo, pero me daba largas con el...
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Me tienen que pagar mas por haberme cambiado la categoría de trabajo a una superior
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Tienes que elegir entre convenio o normativa de la empresa?
Trabajo en una gran empresa de peluquería. Nos pagan por encima del convenio. Pero también tenemos otro tipo de desventajas si nos comparamos al convenio. Como es la jornada laboral, pues trabajamos más horas, eso si, difícil de demostrar, pues no...
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ERE temporal de reducción de jornada
Mi empresa esta pensando en hacer un ERE temporal de reducción de jornada, donde se va a reducir la jornada laboral en una hora diaria y a parte a dos de los trabajadores nos han propuesto trabajar como uno, es decir que uno vaya por la mañana y otro...
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Empresa de montaje y traslados
Trabajo en una empresa de montajes, tengo 60 años y estoy harto de traslados, si me niego al próximo y me despiden que derechos tengo.
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¿Pueden bajar otras partidas de la nómina para compensar la subida del sueldo base?
Llevo trabajando en la empresa actual desde 2008, e inicialmente se me ofreció un sueldo inicial de 27.000 Eur brutos, no reflejado en el contrato. El contrato especifica en sus condiciones, todo según convenio. En la nómina de octubre de 2008, se...
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