Acoso laboral en el servicio

Preguntas y respuestas relacionadas

Me quiere despedir y sin cobrar

Llevo sin cobrar desde abril, me informe y me dijeron que debía esperar 4 meses mínimo para poder denunciar y extinguir mi contrato por incumplimiento y así tener los 45 días por año trabajado de indemnización. Me di de baja el 27 de abril por...
1 respuesta

Es legal sacar el cuadrante de turnos por whatsapp, como hace mi jefe?

No estoy en el grupo de WhatsApp de mi departamento, por lo cual cuando mi jefe saca los siguiente turnos, no me doy por avisado. Mi pregunta es, ¿El cuadrante de turnos no deberían de estar colgados en un lugar común y no en un grupo de WhatsApp?...
1 respuesta

Subrogación en seguridad

Muchas Gracias de antemano en lo que me pueda ayudar. Por parte de los sindicatos se me informa que tengo unos derechos de subrogación, conservando puesto y condiciones(jornada, turno, pluses...) y por parte de la empresa desmienten todo ello. En el...
1 respuesta

Despido con indemnización por daños y perjuicios debido a "acoso laboral"

Somos un matrimonio que tenemos mellizos con autismo y pese a los diagnosticados y tratados farmacológicamente problemas psicológicos que la situación acarrea a mi mujer ella ha seguido trabajando porque era su bomba de oxígeno. Ahora se le ha...
1 respuesta

Despido improcedente durante baja medica

Me parece haber leído en alguna parte que si se produce un despido improcedente estando de baja, se puede optar por seguir de baja, o algo así. No lo entendí muy bien, pero entendí que el tiempo que se opte por seguir de baja (o hasta que den el...
1 respuesta

Indemnización despido contrato indefinido

El 17 de Enero del 2005 firmé un contrato por obra o servicio determinado en la administración pública, cuando llegaba el 31 de Diciembre me daban una indemnización de 8 días por año trabajado pero no firmaba ningún finiquito y firmaba un nuevo...
1 respuesta

¿Está obligada la Seguridad Social a regularizar e inscribir altas y bajas y base de cotización de una empresa condenada?

Existe Sentencia firme, declarando improcedente el despido y reconvirtiendo un contrato en fraude de medía jornada en jornada completa. Asimismo la Sentencia recoge que se de alta y baja al trabajador durante el periodo que va desde la fecha del...
2 respuestas

Modificación de las condiciones laborales

Actualmente estoy trabajando para una empresa por ETT, cobrando un salario fijo, sin variables ni objetivos y 12 pagas y me quiere contratar la empresa directamente, pasando a cobrar 14 pagas en vez de 12, y en vez de salario fijo un salario por...
2 respuestas

Baja y nueva reforma

Tengo una duda muy urgente y que me preocupa muchísimo, Hace un mes cogí una baja, que todavía estoy en ella, llevo un mes hoy, y todavía estoy con ell Pero tengo mucho miedo con lo de la nueva reform laboral y que me puedan echar alegando faltas...
1 respuesta

Despido con contrato de relevo en vigor

Familia que tal, quería haceros una consulta que es la siguiente, tengo contrato de relevo indefinido y el contrato de relevo va hasta mayo de 2013, que es cuando llega el prejubilado parcial a la edad de jubilación, bueno el tema es que creo que me...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas