Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Consecuencias de despido por faltas muy graves
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Cuánto tiempo puede tardar una empresa en pagar un finiquito?
La semana pasada (a día 4 de abril) me echaron de mi actual empresa con un despido disciplinario alegando baja productividad. Me dieron un papel con el finiquito. Querría saber cuánto tiempo tiene la empresa para pagar dicho finiquito, porque no me...
1 respuesta
¿Qué tengo que hacer si me despiden mediante un ERE?
Trabajo en una empresa de 10 empleados, lleva tiempo que económicamente no va muy bien. Ya me han dicho que si la cosa no cambia tendrán que echar a alguien. Hoy en el almuerzo han anunciado que se va a realizar un ERE y que tendrán que despedir a...
1 respuesta
Anotación preventiva de embargo
Tengo un amigo que estaba en juicio con proveedor al que no pago porque consideraba que no había hecho su trabajo. Ahora hemos visto en una nota simple en el registro del a propiedad que hay una anotación preventiva de embargo sobre su casa....
1 respuesta
Mi hijo tiene baja autoestima
Mi hijo tiene casi los 7 años, nos divorciamos la madre y yo hace 1.5 años, ella se fue con otro, hoy por hoy yo vivo con otra mujer, y el se queda fines de semana con migo y entre semana con la madre, en 2 ocasiones mi hijo me a dicho que el es feo,...
2 respuestas
Recuccion de jornada y eleccionde horario
Tengo un gran problema y me gustaría tener una respuesta, trabajo en una cadena de joyerías, cuando el año pasado me quede embarazada no me renovaron el contrato, hice juicio y recupere mi trabajo, puesto que ahora soy trabajadora fija, puesto que...
1 respuesta
Mi empresa no me quiere pagar el despido e intentan que me marche yo voluntariamente
A ver si me puedes echar un cable... El otro día tuve una discusión con mi jefe porque me quieren bajar el suelo 400 euros (yo cobro una parte en nómina y 400 euros en "b"... Y lo cobro así porque fueron las condiciones que me pusieron si quería...
1 respuesta
Reducción de jornada y calendario laboral
Tengo una duda sobre si es legal la manera en la que mi jefe ha gestionado mi reducción de jornada para utilizarla en su beneficio a la hora de confeccionar un nuevo calendario laboral, pasando por encima de los ciclos que me correspondería haber...
1 respuesta
Me van a despedir por no firmar acuerdo de reducción de salario, ¿Qué despido me corresponde?
La empresa ha presentado un acuerdo para reducción de salario a casi todos los empleados, no he firmado y han indicado que seré despedido por no firmarlo. La empresa esta despidiendo por despido objetivo con 20 + 10 días. ¿Qué tipo de despido...
1 respuesta
Carta Falta Grave
Ayer me dieron esta carta: La empresa:? Comunica al trabajador:? Que la desobediencia a los superiores en cualquier materia de trabajo, implica falta grave que puede ser sancionada según convenio colectivo de la construcción (articulo 97) Usted, en...
1 respuesta
Pluses en nómina situación IT
En mi empresa determinadas personas perciben un plus anual por trabajar a turnos y también una cantidad por un compromiso postcontractual de no competencia. Ambos conceptos cotizan a la Seguridad Social y por tanto están incluidos en la base de...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral