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Baja por maternidad y paga extra
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Tengo derecho a cobrar una indemnización al terminar mi contrato?
E causado baja en una empresa por termino de contrato y mi sorpresa a sido que no tengo indemnización en la nómina entregada que puedo hacer al respecto
2 respuestas
Paga extra de Navidad y vacaciones
Llevo de baja 12 meses y medio, desde octubre de 2014, me han dado una prorroga de 180 dias; ¿Qué pasa con las vacaciones no disfrutadas? ¿Las perderé? ¿Me las tendría que abonar la empresa? Lo mismo digo con la extra de navidad.
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¿Es despido improcedente si lo hace mi jefe me lo comunico de palabra?
Trabajo en valencia, mi jefe me ha dicho el martes 25 que me despide y que el 1 de diciembre ya no seguiré en la empresa es una empresa que monta lámparas con leds y hace instalaciones yo estoy con el puesto de ayudante no titulado, tengo un contrato...
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Me despiden por falta de trabajo
Acaba mi contrato de trabajo el 22 de marzo 2009 y por falta de trabajo me dejan parado el día 19 de febrero. ¿Me tiene que abonar hasta el día 22 de marzo? ¿Cuáles son mis derechos? ¿Es legal? ¿Me darán el finiquito y listo? ¿No puedo hacer nada verdad?
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Prorrateo paga extra junio
Me han pagado la paga extra de junio. LLevo trabajando desde el 1 de abril de 2010 y no me han pagado los tres meses que entiendo que me corresponde de paga extra, sino que me la han prorrateado entre 12 meses y lo han multiplicado por 3 meses de...
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Reduccionjornada=reduccion de derechos?
Me pregunta es sencilla, ¿Tengo los mismos dchos que mis compañeros aunque este de reducción de jornada por maternidad? En mi empresa al resto de mis compañeros al hacer el computo de horas sobrantes cada año les sobran bastantes, estas horas se las...
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Si en convenio colectivo no marcan las horas semanales, ¿Cómo se calcularían? (1700 anuales)
Si en el convenio colectivo no marcan las horas semanales, ¿Cómo se calcularían las horas promedio semanales, si las anuales son 1700?.
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¿NO renovación por baja de embarazo?
Yo trabajo en una gran superficie en la sección de pescadería, tengo un contrato eventual que finaliza el 30 de septiembre de este año, la cosa es que me quedé embarazada y por un acuerdo que tiene la empresa con su mutua en la semana 15 de embarazo...
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Quinquenios y baja laboral
Estuve 4 meses de baja por una operación de rodilla, por enfermedad común, no accidente laboral, desde 20 de diciembre de 2009, hasta Abril de 2010. El Día 2 Febrero de 2010 cumplí 15 años en la empresa por lo cual tendría un total de 3 quinquenios...
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Retención IRPF en la nomina
He usado la herramienta de Hacienda para calcular la retención aplicable en la nómina de un trabajador y tengo algunas dudas. En esa herramienta en los datos económicos, en Retribuciones totales (dinerarias y en especie) ¿Los datos son anuales?...
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