Derechos del trabajador de una ett

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Después de maternidad volver al trabajo. ¿Pueden cambiarme el turno?

Estoy disfrutando de las 16 semanas de maternidad y después la lactancia. Soy camarera pasado ese tiempo me incorporare. Tengo un contrato indefinido y llevo en la empresa dos años y pico y siempre mi turno a sido de 8 a 16 todos los días menos los...
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De fijo a fijo discontinuo durante baja maternidad

Mi empresa con la excusa de la crisis nos dijeron que cerrarían tres meses en invierno y que entonces pasaríamos a fijos discontinuos, mandándonos al paro... A mi me pareció bien pues de esta manera me juntaba la baja de maternidad con el cierre y...
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Mantener la antigüedad tras contrato en prácticas.

Voy a exponer mi caso lo más detalladamente posible. He terminado un contrato en prácticas de año y medio, consistente en 6 + 6 + 6 meses. Ahora acabo de firmar un contrato por obra y servicio. Comentar que el contrato en prácticas lo firmé con una...
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¿Con cuánto tiempo de antelación me tienen que notificar que me voy de vacaciones?

Varias dudas me acechan. 1ª. ¿Con cuánto tiempo de antelación me tienen que notificar que me voy de vacaciones? ¿Tengo yo derecho a pedir 15 días y como?. 2ª. Mi compañero tiene contrato de media jornada, 2 horas mañana y 2 tarde. Ahora viene el...
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Me corresponden vacaciones este año

He firmado en septiembre el contrato indefinido. ¿Mi pregunta me corresponden vacaciones este año? ¿Si no las disfruto que sucede las pierdo? La directora de rrhh. Me ha comunicado que si quiero las vacaciones, me las dará si puede ser. Me ha dicho...
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La empresa no me quiere pagar la indemnización de 20 días por año trabajado en una reducción de salario

Mi empresa va a bajar el sueldo un 10% a toda la plantilla justificando causas económicas. Quiero ejercer mi derecho de rescisión de contrato con indemnización de 20 días por año trabajado con un máximo de 9 mensualidades pero la empresa se niega a...
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Movilidad funcional, reducción de plantilla, obligaciones contractuales y convenios laborales

Voy a explicar mi caso, por si alguien puede contestarme. En nuestra empresa, tenemos un articulo en el convenio que es la movilidad funcional. Básicamente, estoy obligado a admitir cualquier cambio funcional, siempre que no altere las condiciones...
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¿Antigueda laboral?

Soy fijo en mi empresa de construcción desde 2002( antes estuve los tres años anteriores trabajado eventualmente 6 meses al año como oficial albañil ), empecé con la catregoria de oficial albañil durante 3 meses y así constaba en mi nomina y después...
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¿Es obligatorio un convenio colectivo?

Trabajo desde hace 5 meses en una empresa y desde hace uno y medio estoy de baja por accidente laboral y la empresa me está pagando tan solo el 75% de la base de cotización por contingencias profesionales, ya que me dice que al no estar acogida a...
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Jornada a turnos rotativos

Trabajo en una consultoría para un cliente permantemente en turnos de mañana y tarde de lunes a viernes. En mi contrato se indica que mi jornada sera a turnos rotativos de mañana tarde y noche de lunes a domingo. El convenio que se me aplica es el...
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