¿Se pueden cambiar los festivos nacionales?

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¿Cómo editar la carta de extinción unilateral del contrato y quedar en paro?

Se puede extinguir el contrato por parte del trabajador, pero que. ¿Razones hay que poner? ¿Qué semnifica incumplimiento grave del empresario? ¿Por ejemplo? No pagar el. ¿Sueldo. Del convenio y algunos plus salarial?
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Mi jornada laboral en contrato es de 40h y pero mi horario es de 9h (45h), ¿Podría negarme a realizar la 9hora y salir antes?

Mi jornada laboral es de 40h semanales de lunes a sábados (solo trabajamos asta el viernes) y el horario de 9 a 2 y de 4 a 8 lo que son 9 horas (45h sanales) yo realizo esas 45h y no me paga nada por esa 9ªh ¿Podría negarme a realizar esa 9ªh y salir...
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Estudiar y trabajar, derechos si el curso no está obligado por la empresa.

Mi pareja lleva 6 años trabajando en una empresa. Ahora quiere mejorar su formación profesional y está terminando un ciclo medio de formación profesional, el problema está que este año solo tiene clase una tarde a la semana y ya le están poniendo...
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Cuando hay que incorporarse tras recibir un alta de IT

¿Cuándo le dan el alta a un trabajador se supone que la fecha de incorporación es el siguiente día laborable no? Quiero decir que si un 25 de febrero le dan el alta a un compañero a las 9:30 de la mañana... ¿1º Debería incorporarse el 25 ó el 26? 2º...
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¿Cuánto tengo que pasarle de pensión a mi hija?

Hace 2 meses lo deje con mi ex novia fruto del cual tenemos una niña de 7 meses, en la actualidad gracias a dios ambos estamos trabajando pero en ciudades distintas (ella esta con la niña) yo cobro 1.400 euros pero en octubre acabo ya que tengo un...
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No renovación contrato fin de obra

Quisiera saber si un contrato de fin de obra que tiene una duración de 3 años, no te lo van a renovar a los 2 años, ¿Es legal o no?; también quisiera si en el preaviso tienen que indicar aparte de la no renovación, algún motivo más. Si el preaviso de...
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Que prevalece el convenio o el contrato

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Baja por maternidad-fin contrato

Soy maestra interina. Mi contrato finaliza el 31/08/09.La fecha prevista de parto es 24/04/09.En Julio y Agosto el colegio permanece cerrado y no se va a trabajar. ¿Habría alguna diferencia económica o de algún tipo entre cogerme la baja el día...
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Para cumplir las 27 horas semanales trabajo 3 días a 9 horas diarias y no voy los otros 2 según cuadrante que hace la empresa, está coincidiendo que de los dos días que no voy uno es fiesta nacional, y claro eso no pasa a todos solo a mi que me han...
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Obligar a coger vacaciones por traslado.

Trabajo en el sector de peluquería, en el mes de mayo nos vamos a trasladar a otra zona, ya que mi jefa ha encontrado un local más económico que en el que estamos. Nos comunica que tenemos que coger una semana de VACACIONES, hasta que se haga dicho...
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