Cambio tipo contrato temporal y paso a indefinido

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Antigüedad y cambio de contrato

Tengo un contrato indefinido a tiempo parcial y una antigüedad desde el año 1990 y ahora la empresa me propone dos opciones para poder pasar a una jornada completa: - Hacerme un contrato nuevo indefinido de 8 horas, con lo que perdería la antigüedad,...
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Sobre una incapacidad permanente

Es la primera vez que escribo en un foro, pero es que no se a quien preguntar. Mi situación es la siguiente: Después de estar los 18 meses de baja por contingecias profesionales (accidente laboral) con fecha 28/10/09 mi empresa ha procedido a darme...
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Despido de baja en periodo de prueba

Lo primero muchas gracias por su ayuda, le comento a continuación ya que tengo dudas sobre el dinero que debería percibir de la empresa que me ha despedido. Empecé a trabajar como ayudante de camarera, con un contrato de tipo 200 a tiempo parcial de...
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Días de vacaciones y aumento de nómina

Agradecería su ayuda para un par de cuestiones que se me plantean en mi empresa. Me quedan 9 días de vacaciones por disfrutar del año 2012, y mi intención era disfrutar esos días este próximo mes de Marzo, pero al pedirlos a mi superior me comunican...
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Reincorporación tras excedencia voluntaria.

Actualmente estoy de excedencia voluntaria en una empresa del sector del telemarketing, es una excedencia que tiene una duración de cuatro meses (duración mínima contemplada en el convenio colectivo del sector). La solicité porque encontré una...
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Firmar el finiquito. Comunicar no renovar el contrato temporal.

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Desde el año 1994 hasta el año 2005 nos pagan la nómina y al final de año por incentivos nos dan una nómina de 7800 euros, el año 2006 nos siguen pagando la nómina y además por acuerdo con el jefe de los 7800 euros 6000 se meten en la nómina a razón...
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Novación de contrato de tiempo parcial a tiempo completo

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Después de una baja voluntaria que se puede hacer para cobrar el paro

Estuve trabajando durante 2 años en una empresa el contraro término me dieron el finiquito y el certificado en regla al día siguiente empecé a trabajar para otra empresa estuve durante 1 semana con un contrato (de prueba durante el primer año y al...
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Me pueden despedir con un despido colectivo por razones objetivas de naturaleza productiva y organizativa

Mi empresa nos ha comunicado la intención de iniciar un procedimiento de despido colectivo. Somos una empresa de 122 trabajadores y la empresa se está basando en razones objetivas de naturaleza productiva y organizativa. El personal está prestando...
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