Incapacidad temporal y ocupación efectiva

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Capitalización del paro

Actualmente estoy trabajando en una empresa pero me están haciendo la vida imposible. Me estoy planteando la posibilidad de crear mi propio negocio, y para eso necesitaría capitalizar el paro. Según tengo entendido, únicamente podría solicitarlo si...
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La parte demandante desistió de la acción de extinción ejercitada

En el 2º punto de la sentencia dice: Admitida a trámite la demanda en legal forma, se celebro el acto del juicio en el día señalado. Al inicio del acto de la Vista la parte demandante desistió de la acción de extinción ejercitada, a la que se había...
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ERE. Excedencia

Yo estaba disfrutando de una excedencia cuando mi empresa hizo un ERE (Expediente Regulación de Empleo) y nos echó a todos a la calle. Contratamos a un abogado para que pelease por los derechos de todo el colectivo, excedentes (que sólo somos 3) y no...
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Alta por inspección medica.

Inspección médica me ha dado el alta después de 3 meses de baja (por el médico de cabecera) por una ESPONDILOARTRITIS ANQUILOSANTE CON DOLOR LUMBAR PERSISTENTE. Me dice que mi enfermedad no tiene cura por consiguiente que me ponga a trabajar y si me...
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Derecho a subida salarial tras baja de maternidad

En mi empresa, anualmente se establecen unos objetivos y en funcion a estos se estableces el % de subida salarial dentro de un rango. El año pasado, estando embarazada y previamente a coger la baja, deje cumplidos todos los objetivos y seguidamente...
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Horario laboral por hijo con minusvalía reconocida.

Mi suegra tiene un hijo de 6 años, que pese a que desde bien pequeño sabíamos que padecía autismo, es ahora cuando se lo han reconocido (45%). La pregunta esta relacionada con los derechos laborales que ella tiene. Se que puede pedir una reducción de...
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Empleada que no obedece

Resulta que por causas de ventas le he comentado a mi trabajadora que a ahora por las mañanas en su horario que son 2 horas en vez de estar en la tienda cobrando (tengo una papelería con reparto a empresas) que va a llamar a empresas para poder...
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¿Es legal degradar a un empleado para sustituirlo?

En mi contrato pone que soy informático, pero llevo años ejerciendo funciones de dirección. Ahora la empresa quiere rebajar mis funciones de modo que no siga siendo directivo, de cara a poner a otro empleado en mi lugar. ¿Puedo considerar eso como...
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Que prestación recibiré

¿Qué prestación se recibe con una baja por enfermedad común o accidente no laboral?
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¿Legal despido disciplinario estando de baja?

Trabajo en mi empresa desde el 06/03/2012 con contrato indefinido, desde el día 03/12/2012 estoy de baja tras sufrir una embolia pulmonar que sigo de baja hasta la actualidad. Ayer día 01/02/2013 recibo un burofax con fecha 31/01/2013 alegando...
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