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Pedir vacaciones en contrato de 6 meses
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Me indemnizan si renuncio a mi puesto tras exceden
Recientemente he solicitado la reincorporación a mi puesto de trabajo en la empresa que en que trabajé durante algo más de 2 años, porque ha terminado la excedencia voluntaria que solicité. Desde la empresa me han dicho que tengo derecho a volver si...
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Derecho a fraccionar vacaciones en 3 periodos
Mi consulta es que si mi jefe puede decidir los periodos de vacaciones en los que puedo fraccionarlas, no las fechas sino la cantidad. Es decir, las he repartido en 3 periodos de 15,8, y 7 días respectivamente, pero se que este año me va a decir que...
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Pago de vacaciones en finiquito
Me han despedido improcedentemente y con una base de cotización de 1612.37 me pagan los 15 días que me corresponden de vacaciones por un total de 442.61, a mi me parece muy poco y he llamado al gestor que nos hace las nominas y me dice que se pagan a...
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Despido por fin de contrato
Quería saber cuantos días de indemnización me tienen que pagar por fin de contrato temporal osea llevo uno de 6 meses renovado a otro de 2 meses y si tienen que avisarme por escrito con 15 días de antelación
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Consulta sobre reducción por lactancia
Actualmente estoy trabajando con reducción de una hora por lactancia hasta mayo. Si me fuera voluntariamente de la empresa antes de mayo, ¿Debería la empresa pagarme las horas que me quedarían sin disfrutar?
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Me han despedido por no trabajar fuera de mi horario laboral
Recientemente me han despedido por no acudir al trabajo una vez acabada mi jornada laboral. Estando en casa mi jefe me llamó para obligarme a regresar y me negué (Era jueves 26 de septiembre y llevaba 44 horas trabajadas ya). Me indicó que al día...
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¿Tengo derecho a algo después de finalizar un contrato por obra y servicio?
Trabajé algo menos de un mes con contrato por obra y servicio. Me gustaría saber si tengo derecho a algo o deben pagarme algún tipo de indemnización, vacaciones, etc. Aclaro que dejé de trabajar porque mi contrato finalizó, pero no hubo despido.
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Sobre contratos fijos-discontinuos
Mi pregunta se refiere a si es necesario un preaviso para finalizar la relación de este tipo de contrato y, en todo caso, cuál es el tiempo de preaviso necesario tanto para la empresa, como si es el trabajador el que decide extinguir la relación.
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Derecho a disfrutar de las vacaciones del año anterior
Trabajo en un ayuntamiento y no tengo periodo vacacional fijado (lo acordamos cada año entre mi compañera y yo, junto con la responsable del área). En junio de 2012 tuve que cogerme la baja por molestias en el embarazo hasta que el día 21 de agosto...
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Días que corresponden de vacaciones tras baja por maternidad
El pasado 7 de marzo me reincorpore a mi puesto de trabajo tras una baja por maternidad (el periodo legal + lactancia acumulada. No he tenido ninguna excedencia). Me dicen que al no haber estado físicamente en la oficina durante enero y febrero, los...
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