Despido objetivo causas organizativas y de producción

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La empresa cambia de ubicación (Localidad) y de horario de trabajo...

La empresa donde trabajo desde hace 9 años y 2 meses (estoy fija), ha cambiado de población la oficina donde venía desarrollando su actividad, ha cerrado la antigua que tenía alquilada y ha comprado una nave en otra población... Empeorando para mí,...
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Hola ,tras excedencia ,las plazas para incorporación son en todas las bases

Después de pedir reingreso por excedencia voluntaria, me comunican que no hay plazas disponibles, y cuando las haya, me lo comunicaran si las hay de mi misma categoría o grupo profesional (lo normal en estos casos) Al tratarse de una empresa con...
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¿Reducción sueldo (con ere o sin ere?

En el trabajo nos indican reducir sueldo y jornada en un 16% ya que por una ley que ha entrado se ve afectada la principal fuente de ingresos de la empresa y aunque se va notando el año pasado salio con beneficios, pero se espera que la cosa empeore,...
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Cierre de empresa y fin de contrato

Los gerentes de la tienda donde trabajo han decidido cerrarla en breve(muy a pesar mío) debido a la caída de ventas. Actualmente sólo somos 3 en plantilla y tenemos contrato hasta mayo. ¿Pueden dejar sólo a uno de nosotros para que se encargue de...
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Derecho a indemnización y pago de meses trabajados

El mes de octubre de 2009 cumplió mi contrato laboral con una empresa, con la que ya llevaba trabajando durante 1 año. No me renovaron, pero seguí trabajando con ellos sin contrato. No firme la carta de despido por no estar de acuerdo con las...
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Si falto 3 días al trabajo y me echan, ¿Tengo paro?

Pues básicamente mi pregunta es esa: ¿Si falto 3 días al trabajo y me echan, tengo paro? ¿Por qué motivo legal me echarían? ¿Y tendría algún tipo de indemnización?
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Despido y paro

Quiero llegar a un acuerdo con mi empresa para que me despida y poder cobrar paro. Si yo firmo la carta y acepto el finiquito, ¿Con eso bastaría para poder recibir paro?, dicho de otro modo, ¿Qué motivo debería de poner la carta de despido para que...
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Cuanto me tienen que indemnizar por despido

Yo padezco epicondilitis en los dos brazos por causa laboral. Y ahora como no me pueden dar otro tipo de trabajo me van a despedir. Mi pregunta es, ¿Me tienen que indemnizar por despedirme? O solamente con la liquidación de mi contrato y con eso se...
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¿El descanso es obligatorio?

Mi situación es la siguiente. Mi contrato de trabajo es de 40 horas semanales, repartidos de lunes a sábados, con turnos rotativos de mañana y tarde. Cuando voy de mañana hago lunes de 7 a 15 y resto de semana de 8 a 15 con media hora de descanso y...
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Mi empresa presenta un ERE mañana,

Me dicen que no me despiden, no me han comunicado nada por escrito, ¿La empresa esta ubicada en un piso y no se si lo cerraran en breve que hago si cualquier día voy y esta cerrado? Es que es una oficina y están embalando las cosas, ¿Después de...
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