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Incorporación al trabajo sin terminar la excedencia
Yo tengo un pequeño problema, llevo trabajando en mi empresa 9 años y a mediados de marzo tengo que incorporarme al trabajo después de una baja de maternidad, el problema es que en la guardería del pueblo no tengo plaza hasta septiembre tampoco tengo...
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Carta de empresa
Trabajo en una empresa 10 años exsatamente desde el 17 de junio de 2002, el 30 de agosto la empresa me ha despedido, El 26 de noviembre de 2010 gane el juicio, se declaro improcedente, la empresa opto por pago de salarios de tramitación y por...
3 respuestas
Despido sin preaviso ni friniquito
Hoy 5 de abril he recibido una carta de mi jefe con el siguiente contenido: Muy señor nuestro: Le comunicamos por medio de la presente ce se ha acordado su despido, con efectos del día 31 de julio, y por los siguientes motivos: Disminución continuada...
2 respuestas
Notoficacion despido Burofax
La empresa me pidió que cogiera las vacaciones por necesidad de ésta. Cuando he vuelto de vacaciones he encontrado en el buzón una notificación de burofax de la empresa donde trabajo. Me temo que es el despido pero como fue domingo no pude ir a...
1 respuesta
He estado en el desempleo 5 años, me ham contratado para 2 meses, dejo de ser ya parada de larga duración?
He estado en el desempleo 5 años, ahora me acaban de hacer un contrato de 2+2, tengo dudas, si antes de los 2 meses primero me despiden, ¿Dejo de ser ya parada de larga duración? ¿Y si me despiden antes de los 2 mese que pasa? Tengo derecho a alguna...
1 respuesta
Interino
Espero que me puedan ayudar, pues se lo agradecería mucho. Yo trabajo en un ayuntamiento en toledo, en el cual llevo trabajando casi dos años. Comencé haciendo una suplencia de 3 meses de barrendera y al poco de estar trabajando, hicieron una...
2 respuestas
Es obligatorio dar 15 días para causa baja voluntaria en un trabajo?
En un contrato de trabajo temporal es obligatorio por parte del trabajador avisar con 15 días de antelación su cese voluntario en una empresa? En caso de serlo. Que pasa si el aviso es solo de 5 días, ¿Por ejemplo? ¿Qué puede hacer la empresa en...
1 respuesta
Modificación de contrato temporal a un contrato de interinidad.
Y todos los miembros de la comunidad. Escribo porque estos días está sucediendo algo extraño en el trabajo y que nunca me había pasado. Expongo mi caso a continuación: Comenzar a trabajar en una empresa el pasado 10 de octubre para cubrir una baja...
1 respuesta
Derecho a paro con excedencia maternidad e invalidez
Necesito urgente que alguien me ayude, entre en la unica empresa que he trabajado en el año 1992, en el año 2000 me detectan una dolencia en una mano que necesta varias operaciones, el plazo de baja supera los 18 meses y me dan una invalidez...
1 respuesta
Derecho a disfrute de vacaciones
Obtuve sentencia de despido nulo tras despido objetivo. Debo reingresar a la empresa por ejecución provisional de sentencia; es provisional, pues la empresa ha recurrido en Suplicación. ¿Tengo derecho al disfrute de las vacaciones generadas durante...
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