Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Antigüedad
Preguntas y respuestas relacionadas
Asuntos propios o permisos no retibuidos
Quería saber si dispongo de asuntos propios o algún permiso no retribuido para asistir a una con un abogado por temas personales, y si tengo que decir el motivo en mi empresa. Tengo el convenio colectivo de oficinas y despachos.
1 respuesta
Liquidación baja voluntaria cotización a máximos
En mi empresa hay una persona que ha causado baja voluntaria a 31 de marzo. El cómputo de vacaciones se hace de enero a diciembre. En el 2002 no había disfrutado de vacaciones, y por tanto, su finiquito consiste en las vacaciones no disfrutadas. Es...
2 respuestas
¿Puedo consolidar un contrato a jornada completa con un acuerdo verbal?
El anterior director de mi empresa me concedió verbalmente un aumento de 20 a 40 horas de mi contrato. La nueva dirección pretende volverme a las 20 horas que marca mi contrato, aunque llevo casi dos años cobrando por nómina las 40. ¿Pueden hacerlo?...
2 respuestas
Motivos en carta de traslado
En una obra que tiene mi empresa va a darse de baja un trabajador y se me ha propuesto sustituirle (no implica cambio de residencia). En la carta de traslado se dice que el motivo del traslado es la reducción de los trabajos de mi departamento (que...
1 respuesta
Llevo dos años en un trabajo que han subrogado dos veces, no tengo vacaciones, ¿Cuándo las pagan?
En mi nomina aparece una compensación por Vacaciones pero es literalmente menos de un euro al día, apenas 30€ al mes. En dos años y sin vacaciones me habrán pagado 360€\ año por compensación de vacaciones. Cuando puedo exigir vacacionea de tiempo...
1 respuesta
Pagas extra de integras a prorrateadas
En 2012 pedí que se me pague mi sueldo en 12 menusalidades que tuvo su efecto desde 1 de enero 2013. Ahora he pedido de nuevo que sean pagas integras (en mi empresa son 3 pagas-2 enteras y dos medias). Ahora resulta al volver que no me corresponde...
1 respuesta
¿Quién paga la IT tras un despido improcedente?
Me acaba de dar el INSS una prórroga de la baja tras 1 año. Coincide que mi empresa me comunicará la semana que viene si me ofrece trasladarme a Barcelona (desde Madrid) o me hace un despido improcedente (sospecho esto último). Mis dudas son: quién...
1 respuesta
Seguro nómina protegida y despido improcedente
Mi empresa me ha despedido reconociendo la improcedencia del despido y poniendo a mi disposición la indemnización correspondiente. Tengo contratado en Mapfre-Caja Madrid un seguro de nómina protegida que cubre este caso, pero hay una salvedad porque...
1 respuesta
¿Puede la empresa seguir aplicando las medidas económicas de acompañamiento a E.R.E. Finalizado el plazo por el que se firmaron?
Mi empresa hizo una regulación de empleo con 23 despidos y unas medidas económicas de acompañamiento que se aplicarían desde el 1 de julio de 2013 hasta el 31 de diciembre de 2014. Las medidas económicas eran entre otras:-Aumento de jornada mensual...
2 respuestas
Vacaciones en Certificado de empresa
Tenía las vacaciones planificadas desde el 03/09 al 05/10 desde hace meses, pero el 01/08 me informaron que éste será mi último mes (contrato fin de obra), con un acuerdo mutuo las vacaciones me las pagan y trabajaré hasta el final de Agosto. Llame...
2 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Empleo