Reconocimiento médico

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Contrato de suplencia

Estoy cubriendo una baja de enfermedad con un contrato de suplencia. ¿Para pedir el despido voluntario tengo que avisarles con 15 días a la empresa?,¿Y si no lo hago me los pueden descontar?
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Subrogación contractual

¿Serias tan amable de aclarar algunas dudas? Mi empresa (hostelería) ha SUBROGADO el total de la plantilla de vivienda, 210 trabajadores a una empresa de servicio. La totalidad de los afectados estamos en desacuerdo, después de negociar el comité con...
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Desplazamiento de trabajadores

Tengo un cliente que es una empresa de Madrid de construcción, con 8 trabajadores todos ellos con contrato indefinido. Se han desplazado hace 15 días a trabajar a una obra de Barcelona. Hoy les han dicho que tenían que estar de alta en un ccc de...
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Despido disciplinario por Situación de alarma

Necesito información sobre este tema y forma de proceder en caso de que no proceda. A continuación describo brevemente: El día de hoy 19 de abril se presenta en mi trabajo el jefe, me dice que por la situación que estamos viviendo se ve obligado a...
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Tengo una incapacidad permanente total. ¿Tengo derecho a reserva del puesto de trabajo?

Cumplí el año de baja por estar en lista de espera para operarme, entonces me pasaron a incapacidad permanente total con posible revisión después del 12 de diciembre 2012 es lo único que dice el informe de la seguridad social, pero me comentan que no...
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Categoría Laboral, cobros en negro

Hace 10 años que estoy en una empresa, me cotiza Como AUXILIAR ADMINISTRATIVO y trabajo de Técnico-comercial, esto afecta a mi remuneración, ¿Y a mi cotización en S.S. Donde puedo informarme? Gracias
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Datos a incluir en justificante médico

A ver si alguien me puede por fin responder a esta cuestión: Es obligatorio que el médico, ya sea de cabecera, privado, hospital, etc.. Ponga en el justificante médico, a parte del nº de colegiado y firma, ¿La hora de salida del paciente de su...
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Quieren que recupere las horas de la jornada intensiva de verano, ¿Es legal?

En mi empresa existe un horario reducido en verano porque la empresa decidió abrir al público durante menos horas en el periodo estival. Nunca se han tenido que recuperar esas horas según me han dicho los demás trabajadores. También me han confirmado...
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Convenio veterinaria

Como no existe un convenio de Clínicas veterinarias me han dicho que la contratación solo se rige por el Estatuto de los trabajadores y que se debe pactar un salario y si ambas partes aceptamos es suficiente. ¿Es correcto esto o es obligatorio que al...
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Vacaciones obligadas

Tengo un par de dudas. Trabajo en la hostelería con un contrato flexible con el cual trabajo en torno a las 1300 horas anuales que vienen a ser unas 30 horas semanales más o menos. Hoy me han obligado a coger vacaciones a partir del lunes (2 días de...
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