¿Es obligatorio hacer contrato de prácticas?

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Si en el convenio colectivo no marcan las horas semanales, ¿Cómo se calcularían las horas promedio semanales, si las anuales son 1700?.
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Con cuánta antelación me tienen que avisar para las vacaciones?

Un familiar tiene aún pendiente 15 días de vacaciones del año pasado. Ahora su jefe está dando las vacaciones de invierno avisando el día anterior. Mi familiar se pregunta si por ley puede darlas con tan poca antelación. Otra pregunta que se hace es...
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¿Tengo derecho a vacaciones trabajando por ETT con un contrato de 16 meses de duración?

Tengo un dilema, resulta que me han llamado a trabajar por una ETT que se llama Randstad con un contrato en prácticas de 16 meses y me mandaron un curso por internet que debía realizar y en el me ponía que al ser un contrato mayor de 1 año tengo...
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Cláusula en un contrato que te obliga a avisar con 30 días si te vas y que, si no cumples, te quitan finiquito y 2 días de sueld

Es legal incluir una cláusula que te obliga a avisar que te vas son 30 días de antelación y que, si no cumples, ¿No sólo te quitan el finiquito si no que tambien te quitan dos días de sueldo por día de menos que no avisas? Mi necesidad por trabajar...
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Contrato eventual duración inferior a 12 meses

Trabajador contratado con un eventual por circunstancias de la producción a jornada parcial por un mes, se le prorroga 5 meses haciendo un total de 6 entre contrato y prórroga. Ahora finaliza la prórroga. Entiendo que no se puede hacer una segunda...
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¿El descanso es obligatorio?

Mi situación es la siguiente. Mi contrato de trabajo es de 40 horas semanales, repartidos de lunes a sábados, con turnos rotativos de mañana y tarde. Cuando voy de mañana hago lunes de 7 a 15 y resto de semana de 8 a 15 con media hora de descanso y...
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Quisiera saber si cobro la baja por it estando despedida

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Trabajar para empresa extranjera

Estoy gestionando la apertura de una sucursal o filial argentina aquí, cual de las dos está por verse. Yo sería el representante. Quisiera saber por favor como sería mi contratación.
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¿Es obligatorio que el representante de los trabajadores esté presente en un despido?

Trabajo en un hotel que está dividido entre trabajadores del hotel y la restauración. Ambos tenemos representante común de los trabajadores. Hoy, sin previo aviso, me han despedido pero nadie sabía nada de mi despido y ni mi responsable directo ni el...
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Vacaciones

Quería que me solventase unas dudas al respecto: llevo 14 años trabajando "interrumpidamente" en diferentes empresas y en cada una con distinto tipo de contrato, pero nunca me ha pasado nada parecido a lo que le voy a plantear: hace algo más de 1 mes...
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