Plus de convenio

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Es mejor hacer la nómina o delegarla?

Para gestionar los recursos humanos y además pagarle a los empleados: ¿Qué prefieren hacerlo con un equipo interno o dejar todo eso a una empresa? Además también hay sistemas automatizados que lo hacen más fácil
1 respuesta

1500 euros brutos mensuales.. ¿Cuánto netos?

Mi contrato de trabajo (duración determinada de 6 meses) pone: retrebuciòn total de 1500 euros brutos mensuales que se distribuyen en los siguientes conceptos salariales: salario base, plus convenio y dos pagas extraordinarias prorrateadas. Bueno.....
2 respuestas

¿Puedo denunciar a mi jefe si me obliga a firmar la nomina por un importe y me paga menos?

Llevo 8 años en la empresa y ahora tengo reducción de jornada al 50%. En mi nomina aparece una cuantía pero mi jefe me paga menos. Lo hace por transferencia y el resto me hace firmar un papel donde dice que lo he recibido en metálico. La cuantía de...
2 respuestas

Vacaciones por Exceso de Jornada Laboral en 2008

Trabajo en una empresa cuyo convenio es el COMERCIO METAL, según dicho convenio en el 2008 pertenecían 5 días por exceso de horas trabajadas (no tenemos ningún puente). Sin embargo la empresa me ha dicho que unicamente me corresponden 3 días, y me...
1 respuesta

Contratación de nuevos trabajadores

Mi empresa, que es del sector de la Industria Siderometalúrgica, ha ampliado su actividad en Barcelona, al crear un departamento para la fabricación de componentes electrónicos, lo cual exige la contratación del siguiente personal: 10...
4 respuestas

Categoría profesional

No entiendo la diferencia entre categoría y grupo profesional en los que está encuadrado un trabajador . Es lícito, por ejemplo, que un trabajador sea contratado bajo la categoría de Licenciado ( sin serlo todavía ) y desempeñar tareas...
1 respuesta

Remuneración en caso de ausencia por visita médica

El motivo de mi pregunta es saber si es legal que por una ausencia al Hospital para la realización de una prueba médica que me imposibilita ver correctamente durante ese día, se me descuente, ya que según me han comentado la Seguridad Social dice que...
1 respuesta

Indemnización que no se paga

Pero llegó de verdad el problema con mi jefe. Resulta que quería echar a una persona sin pagarle indemnización, quería que le hiciera un finiquito y una carta de despido en la que no incluyera la indemnización solo las vacaciones no disfrutadas y la...
1 respuesta

Soy Jesús. Estoy de baja por accidente laboral,¿Si la mutua me pasa ala seguridad social, seguiré cobrando igual?

Si la empresa me da de baja, ¿Cobraré el 100%? La nómina es de 1000€ y mi convenio del sector de la construcción dice que tiene que ser de 1200€. Y cobro 750€ de baja laboral. ¿Puedo reclamar para que me suban la nómina estando de baja laboral?..
1 respuesta

Pasar de estatuto trabajadores a convenio.

En mi contrato figuro como Controlador y la actividad económica de mi empresa figura como Servicios de Conserjería. El trabajo que realizo desde hace 7 años es en un parking de residentes con videocámaras de seguridad, haciendo la funciones de...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema