Extinguir contrato por incapacidad absoluta

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Baja voluntaria y derecho a paro

Trabajo en una empresa de telemarketing con contrato hasta fin de obra. Tras 15 meses trabajando para una campaña la empresa nos informó de que la campaña pendía de un hilo (terminó a las pocas semanas). A algunos trabajadores se nos "ofreció" la...
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CONSULTA Sobre reclamación ANTIGÜEDAD previo a una baja voluntaria

Llevo trabajando con contrato INDEFINIDO, OCHO años en una empresa de consultoría. Como es práctica habitual el concepto de ANTIGÜEDAD me lo han ido ABSORBIENDO en el complemento de MEJORA VOLUNTARIA. Viendo la dudosa legalidad de esto, hace DOS AÑOS...
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Derecho a indemnización por despido

Hace unos días me diste unas respuestas referente a mi contrato laboral y el derecho a indemnización. En mi contrato tengo las siguientes cláusulas: 1. Este Contrato de Trabajo reemplaza y cancela en su totalidad cualquier otro acuerdo anterior, oral...
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Contrato fijo discontinuo despido

Espero que estén bien. Les escribo para hacerles una consulta. Mi mejor amigo tiene ya tres años trabajando en una guardería y tiene un contrato fijo discontinuo donde le dan libre un mes al año en verano (primero fue agosto, luego junio y al parecer...
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Invalidez total del 55% revisar para absouta estando trabajando cuanto me quedaría

Tengo 45 años y una minusvalía del 96% concedida hace 15 años, cobrando el 55% hace 15 años. Actualmente estoy trabajando en un centro especial de empleo cobrando 1450€ brutos más 450 de pensión y la mutua no me da apto para trabajar ya que tengo...
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Encadenamiento de contrato

El 29 Octubre empecé a trabajar en mi empresa "B" a través de una ETT hasta el 12 de Diciembre 2007. El día siguiente la misma empresa "B" me hace un contrato eventual por circunstancias de la producción por 6 meses, y me prorrogaron otros 6 meses...
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Si la empresa me hace despido procedente, ¿Estoy obligado a firmar/aceptarlo en el mismo momento?

Si la empresa me realiza despido procedente, me da un cheque con el finiquito e indemnización, y la carta de despido, ¿Estoy obligado a aceptarlo en el mismo momento o puedo decirles que lo tengo que consultar con mis abogados?
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Reducción de Jornada laboral al 50% (1 de Marzo de 2013).

Mi empresa quiere reducir la jornada laboral al 50% desde el 1 de marzo a 1 de septiembre de 2013 (6 meses) y espero me resuelva las siguientes dudas de la manera mas clara y sencilla,, por favor: 1º// Durante este periodo de 6 meses,,¿Es un derecho...
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2 contratos eventuales y renuncia: ¿Paro?

Hace un año me contrataron por "circunstancias de la producción" por seis meses. Después me renovaron por otros seis meses. Ahora me deben hacer indefinido, pero yo no quiero seguir. Avisé de que me iba con once días de antelación. Desde la gerencia...
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Despido sin preaviso - finiquito

Hace unos dias hice otra consulta sobre el tema en relación, http://www.todoexpertos.com/mitodoexpertos/user/questions/view/2180082/fin-contrato-obra-y-servicio-sin-acabar-el-servici Mi empresa ha reconocido (o eso me han dicho) que al final me...
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