Indemnización indefinido tras recibir otra indemn

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La carta de despido me la dieron el pasado viernes 6 Mayo con fecha de ese mismo día, ¿Debo reclamar el pago de los quince días de preaviso?
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Contrato de fin de obra

Bueno mi historia es un poco larga pero la resumiré lo mejor que pueda. En abril del 2005 empiezo a trabajar en una inmobiliaria con un contrato de fin obra o servicio, como aux.comercial, de 4 horas (cuando trabajaba 8 o más). Este contrato tiene un...
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¿Por qué no me pueden contratar?

En Junio 2009, fui despedido por ERE. Ahora, la empresa estaba interesado en cubrir una baja y me he prestado a que me contraten... Después de muchos días de espera, aceptan que se contrate a una persona para cubrir la baja, pero cuando dicen mi...
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Contrato por obra tras 2 años de prácticas. Excusa: "comprobar si se ha madurado lo suficiente como para pasar a indefinido"

He estado buscando información sobre el paso a contrato temporal tras los dos años de rigor del contrato en prácticas, y encontré esta pregunta: Contrato temporal después de contrato en practica Es de 2009, y no sé si las cosas han cambiado al...
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Despido por cambio de empresa

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Contrato pasa a ser indefinido

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Me pueden despedir sin derecho a indemnización ni paro?

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Despido por jubilacion

Voy a exponer mi caso mi jefe se ha jubilado nos ha dado el finiquito y dice que solo nos corresponde un mes y la parte proporcional de la paga de navidad después de llevar 9 años trabajando bueno hasta hay creo que según he visto podría ser legal...
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Despido por causas economicas

En mi empresa nos han dado la carta de despido a 5 trabajadores alegando causas económicas, llevamos una media de 12 años y nos ofrecen 20 días de indemnización con 12 mensualidades, tendríamos derecho a algo mas si denunciamos, o con la nueva ley...
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¡Reducción de jornada URGENTE!

A mi mujer ayer 30/04/2013 la llamó la jefa a las 12:00 horas, para decirle que había que reducir la jornada a la mitad (trabaja 40 horas semanales) y que le contestara el jueves día 02/05/2013, claro queda el día 1 de por medio que es festivo y no...
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