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¿Me puede mi ex - empresa readmitir?
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No quiero volver a mi empresa cuando me den el alta pero necesito poder cobrar paro, qué puedo hacer
Llevo 5 meses de baja por estrés, depresión y ansiedad debidas al trabajo. Durante 3 años he estado trabajando bajo muchísima presión con interminables jornadas laborales y comportamiento que se podría definir como "moving" por parte de mi superior....
1 respuesta
Calcular despido y finiquito
Me despiden, después de incorporarme de una baja por maternidad encuentro con esto... Mi jefe me ha dicho que mire y calcule todo lo que me favorezca pero también se que sus gestores intentaran darme lo mínimo... Llevo trabajando 7 años, de los...
1 respuesta
Horas extras sin cobrar ni cotizar
Mi empresa me obliga a realizar horas extras que ni me paga ni cotiza (200 horas al año durante los últimos dos años de crisis) ¿Qué hago? ¿Puedo presentar una denuncia en la Inspección de Trabajo y que consigo con esto? ¿Puedo reclamar el pago y la...
2 respuestas
Acuerdo de despido improcedente
Me encuentro en la siguiente situación, ¿Llevo desde 01/07/2007 con un salario de 767? Brutos y cuatro pagas extras no prorrateadas con contrato indefinido desde el 6º mes, dado que la empresa está en quiebra y vamos a entrar en concurso de...
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Hola experto... ¿Denunciar ahora?
Tengo unos compañeros de trabajo A los que han despedido de la empresa por unos meses, sin carta de despido ni finiquitos ni ná, con la " promesa verbal " de que los van a llamar, pero la experiencia me dice que no va a ser así solo que se los...
1 respuesta
Despido causa objetiva
Me van a despedir aprovechando la nueva ley para pagarme solo 20 días, despido por causas objetivas. La cuestión es que si que hemos bajado ingresos contando los 9 meses que pide la ley pero al mismo tiempo hace unos pocos meses se han quedado la...
3 respuestas
Reingreso tras excedencia por cuidado de hijos
El 23 de septiembre del año pasado, me cogí una excedencia por cuidado de hijos (la niña tenía entonces 4 meses) y, en la misma excedencia indicaba que el reingreso se haría el 15 de septiembre de este año (por eso de que me tuvieran que readmitir y...
1 respuesta
Despido por faltar 3 días sin justificar
En el caso que comentado al usuario raquel0101 de faltar 3 días sin justificar, se le despide con derecho a cobrar el paro, ¿Pero le pagan finiquito? I/o ¿O indemnización?
2 respuestas
Despido Nulo o Despido improcedente
Un tanto surrealista. EL pasado 30 de junio finalizo mi contrato tipo 501 de duración determinada, con lo cual la empresa tiene que presentarme un finiquito a 8 días por año trabajado. Se negaron a finiquitarme, con lo cual he puesto la...
1 respuesta
Extinción contrato o que tipo de despido
Estoy en una empresa que nos debe 3 nominas (extra de julio, agosto y noviembre) y en diciembre haremos 2 más (diciembre y la extra). Seguramente en las próximas semanas se haga un ere para despedir a varios trabajadores e incluso se presente el...
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