Usar vacaciones como ls 15 días de baja voluntaria

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Hoy 5 de abril he recibido una carta de mi jefe con el siguiente contenido: Muy señor nuestro: Le comunicamos por medio de la presente ce se ha acordado su despido, con efectos del día 31 de julio, y por los siguientes motivos: Disminución continuada...
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¿Qué derechos y acciones legales puedo realizar par evitar el traslado de trabajo a otra fábrica?

Espero me puedas ayudar hace tiempo te pregunte por mi situación y pasa lo que me temía. Tras un despido por causas objetivas en el juicio fue declarado nulo y me han readmitido, llevo dos días donde estaba en la misma tienda, el tema es que este...
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¿Que horario puedo elegir con reducción de jornada y que derechos tengo?

He sido madre en septiembre y ya he disfrutado de mi baja maternal, actualmente estoy disfrutando de mis vacaciones del año pasado y días de lactancia. Había pensado en reducirme la jornada de 40 horas a 30. Mi horario es de 9:00 a 14:00 y de 17:00 a...
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Me voy de mi empresa

Tengo algunas dudas al irme de mi empresa, el caso es el siguiente. Tengo contrato por obra "temporada verano" desde abril del año pasado, el que me han renovado 2 veces (6 meses, 3 y 3) y ahora cumpliría el año, pero hace 5 meses que no me pagan y...
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He estado como cuidadora no profesional de una señora durante ocho años, ahora de pronto su hijo. Ha contratado a una cuidadora interna y a mí me han despedido, Nunca he disfrutado vacaciones y tampoco me las han pagado, ahora de repente me veo q no...
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Despido estando de baja medica por embarazo

Estando de baja médico por amenaza de aborto en embarazo gemelar me ha llegado burofax comunicándome el cese de mi relación laboral indefinida con la empresa, por cierre centro trabajo y amortización de mi puesto, según parece por causas económicas y...
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¿Me corresponde alguna liquidación?

Estoy en situación de baja laboral no reconocida hasta el momento ( afectado por la Ley 40/2007 de medidas en materia de Seguridad Social), al haber agotado tanto el plazo de la I.L.T. Como la prórroga, hasta completar los 18 meses, sin que el...
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