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Incomprensión de la declaración de la renta
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Cerca ya de dos meses sin cobrar
Quería comentar mi caso. Llevo tres años en una empresa, dos como indefinido y actualmente llevamos dos meses en los que la empresa no nos paga las remuneraciones. Comentar también que el empresario no nos paga ni noches ni festivos y las pagas...
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Conciliación antes de juicio de reclamación de daños por vulnerar dignidad profesional
Si en la conciliación la parte demandada ofrece por ejemplo 50.000 euros y los rechazas, 1. ¿La juez sabe el importe que has rechazado? ¿Y 2. Si la parte demandada estaba dispuesta a darte esa cantidad implica que se autoinculpa y la indemnización...
2 respuestas
Reducción de jornada y cambio de turno
Tengo el cuidado directo y continuo de mi madre con gran discapacidad. Necesito solicitar a la empresa reducir la jornada de 39h / semanales a 20 horas /semanales y también, cambiar el turno de mañana a tardes. El motivo es porque por las tardes hace...
2 respuestas
¿Despido Objetivo o Improcedente? URGENTE
Escribo aquí puesto que después de estar bajo acoso laboral (mobbing) de mi compañera, amiga del jefe (entró por eso a trabajar allí), responsable del dpto. Al igual que yo, me dijo en mi cara el 23 de septiembre que me fuera yo de la empresa, como...
1 respuesta
En un contrato de sustitución ¿Es necesario un preaviso para finalizar el contrato?
En un contrato de sustitución, un empleado se reincorpora al puesto de trabajo y la empresa no preavisa al otro empleado que le sustituye de la finalización del contrato hasta que no se produce la reincorporación del otro. En caso contrario, el...
1 respuesta
Se puede Firmar Contrato de confidencialidad ?
Una empresa puede obligar a firmar un contrato o acuerdo de confidencialidad al Comité de Empresa para que no informe de las negociaciones a los trabajadores hasta ya tener un acuerdo firmado. En mi empresa está pasando eso y creo que no es así, pero...
2 respuestas
La empresa nos exige que hagamos 12 horas de más
Tengo un contrato de 40 horas semanales en el convenio estatal de limpieza publica, viaria, riegos, recogida, tratamiento y eliminación de residuos. No tenemos convenio propio. Este año en el calendario laboral no exigen que trabajemos 12 horas más...
1 respuesta
Despido objetivo por causas económicas
En la empresa donde trabajo, somos 7 trabajadores y quieren despedirnos a todos por causas objetivas económicas y solo quieren darnos 20 días. Me gustaría que me informaras si puedo solicitar más días y que documentación están obligados a aportarnos...
1 respuesta
Retenciones para la declaración
Mi situación es año 2010: De enero a abril 9.090 Euros (netos) después de pagar un 12 % de retención de IRPF de mayo a agosto ( 4 meses de paro, su correspondiente limite de 1.082 "ya que me pasaba"restando seguridad social y ... Mi primera duda es,...
1 respuesta
Cálculo de baja por paternidad
Nos han dado la previsión de que nuestro hijo nacerá para el 15 de agosto y tengo dudas de como se calcula la prestación por baja paternal, ya que he visto en distintos sitios información contradictoria. - "La baja por paternidad se calcula a partir...
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