¿Cómo poder demostrar el despido improcedente?

Preguntas y respuestas relacionadas

Fijo discontinuo de baja puede cobrar?

Soy fijo discontinuo en un hotel, al iniciar la temporada me encuentro de baja por enfermedad común, ¿Tengo derecho a cobrar algo?
1 respuesta

Contingencias comunes mutua exige que haga una reclamación al insss

Estoy de baja por contingencias comunes la ultima visita a la mutua me exige que vaya al hospital a poner una reclamación para que me adelanten la cita y les lleve el justificante de dicha reclamación, es legal, pueden hacerlo?
2 respuestas

Jornada reducida a cuatro horas por cuidado de menor

Tengo jornada reducida ppr cuidado de menor. Pedí 4h, que me aceptaron, pero al reducir la jornada laboral, hago cada día unos 6 minutos de más de la media. En vez de pagarme 4h al día, me están pagando la media, y esos 6 minutos de más, me los...
1 respuesta

Día teletrabajo cae en festivo

Solicité dos días de teletrabajo por conciliación y me los concedieron en RRHH, en contra de la opinión de mi jefa. Me dijeron que eligiera dos días fijos a las semana, pero que se podían modificar por ambas partes de manera puntual. Elegí viernes y...
2 respuestas

Reclamación por despido

Me encuentro en una situación muy complicada. Mi empresa, donde llevaba trabajando 4 años y medio trabajando, me despidió el 9 de Mayo alegando un despido objetivo por causas económicas. Si acepto esos motivos, deberían haberme indemnizado con 20...
1 respuesta

Desde hace diez días me despidieron injustificadamente, ¿Puedo demandar si no me han dado mi liquidación?

En recursos humanos me dijeron que no me van a dar ninguna indemnización por el despido injusticado, y solo quieren darme lo que corresponde a días trabajados, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo y prima de antigüedad, ¿Hay algo que pueda hacer?
1 respuesta

Si me voy de mi empresa "excedencia" a otro trabajo y no estoy tres meses no tengo paro?

¿Qué pasa si dejo voluntariamente mi trabajo pidiendo una excedencia, me voy a una nueva empresa de interina?... Qué tengo que estar mas de tres meses para tener derecho a mi paro completo "nunca he estado en el paro, tengo el máximo". En la empresa...
2 respuestas

¿Puede la empresa despedirme tras finalizar de forma voluntaria la reducción de jornada por cuidado de hijo?

Hace 4 años solicite reducción de jornada por cuidado de menor, ahora he solicitado por escrito y de forma voluntaria la vuelta a mi jornada normal 8horas, ¿Puede la empresa en este momento despedirme? ¿Seria un despido improcedente?
1 respuesta

¿Puede la empresa despedirme con reducción de jornada por guarda legal ?

Trabajo en una multinacional, se ha decidido cambiar a un local más pequeño muy cercano al que estamos ahora para ahorrar costes. El de ahora es bastante más grande, hablo de una tienda, por lo que el nuevo local aceptaría menos personal. Somos 4...
1 respuesta

Me despiden por burofax y ahora se retractan..

Mi bebe tiene 5 meses de edad y yo he vuelto al trabajo hace un mes. Mi jefe al volver me pidió aumentar la jornada laboral y le dije que no podía porque no tengo dinero para la guardería ademas de que estoy estudiando. Su respuesta fue que a los...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas