Es normal o legal estar contratado durante cerca de siete año con un contrato de 10 horas semanales

Preguntas y respuestas relacionadas

Duda sobre cuanto tiempo tengo que estar fuera de la empresa

He estado contratado 2 meses a 12 horas semanales y ahora me han dicho que han cometido el error de hacerme la prorroga solo para un mes y me tienen que echar forzosamente para no hacerme fijo... No se que tipo de contrato seria pero es de los que se...
1 respuesta

2 Contratos de media jornada

Quería si es posible me aclarase unas dudas que me han surgido tras ofrecerme un nuevo empleo. Le explico: Yo actualmente trabajo con contrato indefinido a tiempo completo. El caso es que me han ofrecido un trabajo más interesante pero me ofrecen 2...
7 respuestas

Derecho a descanso semanal

Trabajo en una boutique de ropa. Mi contrato es de 40h semanales aunque realmente como trabajo 7h al día de lunes a sábados, serían 42h. Hasta ahora he estado librando una mañana a la semana (3,5h) además de los domingos. Pero ahora me han dicho que...
1 respuesta

Indemnización por pérdida de un derecho maternal

Estoy trabajando en una empresa y dispongo de reducción de jornada por cuidado de un hijo menor de 8 años. ¿Parece qué no pueden depedirme ya que se consideraría nulo (es eso cierto? . ¿Hay alguna excepción? Si es así, ¿En qué caso o circunstancias?...
1 respuesta

Limpieza de la escalera bloque

Mi madre alquiló una vivienda en donde hay ocho vecinos. El propietario nos dijo que pagaramos a la limpiadora 10 euros y que eso lo lleva una vecina. Le he consultado si está dada de alta en S.S., y nos dice que eso se acordó entre los vecinos y que...
1 respuesta

Teniendo un contrato parcial, ¿Tengo derecho a los 22 días festivos y 30 días de vacaciones?

Yo tengo un contrato de trabajo fijo desde hace 17 años, ahora por motivos de enfermedad he pedido a mi empresa trabajar el 60%, en lugar de hacer 5 días semanales, 40 horas, hacer 3 días semanales, o sea 24 horas; mi jefe está de acuerdo, hará un...
2 respuestas

¿Quién decide quien es el despedido?

Mi jefe tiene que extinguir el contrato a una de sus trabajadoras pero no quiere decidir él quién se va. El despido es objetivo(por causa justa) y temporal hasta que tengamos más niños matriculados para que sea rentable la guardería. ¿Es legal que él...
1 respuesta

Recuperar festivos

Tengo un contrato de ocho horas semanales que recaen sólo en sábados. Hace una semanas cayó festivo en sábado; festivo al que fui a trabajar por aquello de que las tiendas de ropa abren cuando quieren. A la cuestión: mi empresa me dijo que ese sábado...
1 respuesta

¿Obligatorio hacer horas extras?

Me pregunto si me pueden presionar de alguna manera el hacer horas extras puesto soy responsable de producción y andan detrás de mi o a mi me lo parece, la finalidad es que no quiero ni me apetece ir puesto que no me tienen muy motivada, sinnada más...
2 respuestas

Tengo contrato de media jornada,una nomina de 600€, hago 48hsemanales,y cobro 900€ solo,como puedo demostrar que hago mas horas?

Llevo 1 año y medio trabajando en una empresa! Al principio me han dicho que me harian contrato jornada completa, pasaron 10 meses y no me habias hecho ningun contrato aun, despues de esos 10 meses me han hecho un contrato de 20h semanales con una...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas