Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿3 años en fraude de ley y extinción de contrato?
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Contrato por ETT ilegal y posible ERE?
He estado leyendo por la web y según este artículo ( http://laboro-spain.blogspot.com/2009/09/los-contratos-temporales-en-fraude-de.html ), mi contrato por ETT es ilegal, puesto que llevo ya 8 meses contratada a través de una ETT como Aux. Adm.,...
1 respuesta
Contrato relevo termino contrato fecha eres fijo si pasas de los tres años
Leyendo he visto una respuesta de hace tiempo que me ha llamado La atención es la siguiente si después de mi contrato relevo tiene una terminación de fecha y llevo más de tres años continuos eres indefinido y estoy al 75%
1 respuesta
¿NO renovación por baja de embarazo?
Yo trabajo en una gran superficie en la sección de pescadería, tengo un contrato eventual que finaliza el 30 de septiembre de este año, la cosa es que me quedé embarazada y por un acuerdo que tiene la empresa con su mutua en la semana 15 de embarazo...
1 respuesta
¿El ayuntamiento está obligado a contratar a fijo discontinuo sin haberlo dicho el juez aún?
¿Tiene el ayuntamiento la obligación de contratar a personal mediante fijo-discontinuo si aún el juez no ha dicho que tengan este carácter? ¿O mientras tanto debe salir una bolsa de empleo para todo el personal con contrato temporal?
1 respuesta
Contrato obra y servicio sin fecha de fin
Han contratado a mi marido en una empresa por ETT .Le dijeron que a los 3 meses le hacían indefinido, pero se ha enterado que es indefinido por obra y servicio y que el último que estuvo así, se paso un año y medio y después, de un día para otro, le...
1 respuesta
Contrato sustitución por vacaciones
Tengo un trabajador actualmente contratado con un contrato 501-Obra o servicio de duración determinada a tiempo parcial para el ejercicio 2012. Se está estudiando la posibilidad de que realice las suplencias por vacaciones del resto del personal del...
1 respuesta
Finalización de contrato y sucesión de empresa
Faltan 7 días para que mi contrato de trabajo finalice y mi empresa no me lo ha notificado mediante el pertinente preaviso. En cambio, yo lo he notificado de manera "no formal" es decir, no he escrito una carta ni nada parecido, sino que lo he...
1 respuesta
Cambio de Puesto de trabajo Forzado
En la empresa donde trabajo van a realizarse una serie de cambios en los departamentos un compañero mio que tiene el puesto de Director de su departamento le han dicho que vana a meter un responsable en su departamento y que el pasara a ser una...
1 respuesta
Extinción contrato interinidad
He estado trabajando en un ayuntamiento con un contrato de interinidad sustituyendo a una funcionaria que estaba de baja. Durante el período de tiempo que he estado trabajando, la funcionaria a la que estaba sustituyendo le han reconocido una...
1 respuesta
Contrato fijo discontinuo tiempo máximo de trabajo?
Si se trabaja en un año 12 meses seguidos, de los cuales 9 son de llamamiento obligatorio y 3 de llamamiento voluntario, ¿Debe convertir a contrato fijo indefinido?
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral