Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Irme de la empresa por bajada de sueldo es indemnización de 20 días 9 o 12 meses ?
Preguntas y respuestas relacionadas
Me puedo negar a ser encargada
Os comento un poco cómo está el tema, llevo 1 año y medio en este trabajo, entre como auxiliar de laboratorio ( tengo un grado superior y el contrato me pone que solo tengo la ESO) he visto pasar a unas 25 personas en total, porque se han ido ellas o...
1 respuesta
Conversión a indefinida a tiempo total
Te comento algunas cosillas: Después de haber examinado tu caso en principio la solución más lógica a tu situación es que se realice una modificación del contrato actual, es decir una conversión de contrato indefinido a tiempo parcial a uno...
1 respuesta
Es legal el cambio de condiciones salariales?
Desde hace años estoy percibiendo el mismo salario, una parte es fija y otra variable, pero se va ajustando las subidas anuales subiendo el fijo segun la ley y bajando el variable para que el sueldo bruto sea el mismo. Ahora quieren ponernos...
2 respuestas
¿Me pueden cambiar de puesto de trabajo?
Necesito que me contestes urgentemente a esta pregunta. Soy patronista con categoría oficial especializado 2 c2. Estoy con reducción de jornada por guardia y custodia de un Menor. Ahora quieren despedirme. En mi contrato pone que soy patronista....
1 respuesta
¿Pueden despedirme cuando vuelva?
Mi situación es la siguiente: estoy de baja por maternidad y mi incorporación a mi trabajo es el día 22 de junio. Temo que vayan a echarme o que me "puteen" para que me vaya ya que soy fija en la empresa. Mi jornada laboral oridinaria es a tiempo...
1 respuesta
Me bajan el salario, ¿Tengo qué aceptar la bajada si los sindicatos la aceptan?
Me llamo Rafael y en Enero mi empresa ha anunciado bajadas de sueldo de entre un 10 y un 25%. Según tengo entendido según la reforma laboral si no aceptara esa bajada la empresa podría despedirme con una indemnización de 20 días por año con una...
1 respuesta
Derechos en rebaja salarial
He leído por ahí esto en un foro: Los derechos del trabajador: -Si la modificación se realiza a título individual, el trabajador tendrá derecho a que le sea notificada con una antelación de 15 días a la fecha de su efectividad. Podrá extinguir la...
1 respuesta
Me presentan una bajada de sueldo en mi empresa
Me han presentado una carta de bajada de sueldo en mi empresa, bajada al mínimo según convenio. No quiero firmarla porque me es bastante considerable la bajada, pero en RRHH me dicen que si no la firmo tampoco me despiden... Yo renuncio a la bajada y...
1 respuesta
Horarios laborales
Haber, Trabajo en Hostelería, llevo realizando los mismos turnos de trabajo durante 6 años o más, la empresa quiere cambiarlos y empeorar mis condiciones, actualmente libro 1 fin de semana de 3, tengo un contrato de auxiliar de Conserje pero realizo...
1 respuesta
Me ofertan subrogarme a otra empresa o quedarme en la misma bajándome el sueldo ¿Pueden hacer esto?
Mi empresa cede los derechos de concesionario a otra y negocian el subrogar a parte de los trabajadores. A mi concretamente mi empresa me ofrece bajarme el sueldo y quedarme o por el contrario subrogarme a la otra empresa cambiando de centro de...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral