¿Se puede imponer en un contrato que si confinan la zona donde se trabaja te puedan despedir?

Soy trabajador dijo-discontinuo en un ayuntamiento desde hace 17 años. Al volver a contratarnos dicho ayuntamiento nos ha propuesto que formemos un documento en el que aceptamos que nos despidan si nos vuelven a confinar. Si no lo hacemos nos finiquitarán y nos despedirán. ¿Eso es legal?