¿Se puede romper un pre-contrato sin pagar ninguna indemnización?

[Ayudadme, es URGENTE]

Buenas noches, os expongo mi situación. Me han ofrecido trabajo para el mes que viene, el cual iniciaría el 15 agosto, así que la empresa que me ha seleccionado me ha hecho firmar un precontrato para asegurarme que me cogerán. El caso es que me han salido 2 ofertas de trabajo, ambas mucho mejores (una especialmente), las cuales me harían trabajar de inmediato y eso me vendría bien porque ahora estoy sobreviviendo con el poco paro que recibo. Quisiera romper el pre-contrato, sin embargo, tengo miedo de tener que pagar algo. En ese documento no mencionan nada sobre alguna indemnización, sólo las horas de trabajo, el inicio y fin del contrato, los días de vacaciones y poco más. No he observado la palabra indemnización por ninguna parte. ¿Pordría entonces romper el contrato sin tener que pagar nada o sufrir alguna consecuencia por ello?