La empresa no respeta el convenio colectivo

Mi empresa me ha respondido lo siguiente cuando he pedido los días de mudanza que me corresponden por convenio (oficinas y despachos) el año pasado me mudé y me tuve que coger vacaciones por que me respondieron lo mismo:

Debido a que efectivamente no hay una regulación laboral muy clara de cuánto tiempo debe transcurrir entre una mudanza y la siguiente, la Dirección de la empresa determinó, de acuerdo con el concepto establecido como residencia habitual en la Ley del IRPF que señala que deben transcurrir tres años para considerarla como tal, una norma al respecto, que es la que te comenté en su día de que deben transcurrir tres años entre una mudanza y la siguiente.

¿Esto lo pueden hacer?