Baja en período de prueba estando de IT

Cual sería la mejor manera de dar de baja a una trabajadora que está de baja por enfermedad común, solo trabajó 3 días y luego ya cogió la baja médica, tiene un contrato de 6 meses y 30 días de periodo de prueba, lleva de alta en total 10 días. Pensaba que a la semana le darían el alta y me trae un parte de confirmación por 15 días. Me enteré que 15 días antes de contratarla había estado de baja médica durante 7 meses en otra empresa, esta baja se la dieron por recaída. En la entrevista de trabajo no nos había comentado esto.