Pueden contratar a otra persona y no subirme a mí la jornada laboral cuando yo estoy interesada en la jornada completa?

Llevo 10 años en mi empresa. Empecé cubriendo una prejubilación durante 5 años. Al finalizar el contrato me renovaron y me hicieron indefinida, pero a media jornada por necesidades del servicio. Han contratado a una persona para cubrir una baja de larga duración y a otra para cubrir vacaciones, la cual han renovado a pesar de no haber más vacaciones ya que se necesita cubrir más turnos. Mi pregunta es hasta que punto pueden contratar a más gente y no subirme a mí la jornada laboral, ¿aún sabiendo que estoy interesada en la jornada completa?