Contrato fijo-discontinuo de 8 horas 10/11 meses

Me quieren reducir la jornada sólo 15 días de junio y el mes de julio a 4 horas. Le he dicho a mi jefe que yo no puedo permitirme ganar menos, y que gano más en el paro, pero que sé que me necesita trabajando. Me ha contestado que me vaya al paro entonces. Tengo miedo de que decida no seguir contratándome, aunque se subvencionó por contratarme.