Elegir turno trabajo custodia compartida

Mi hermana trabaja en Merca-ona y tiene reducción de jornada. Se ha separado y tiene 2 crias de 5 y 6 años. Tienen custodia compartida pero el trato entre ellos no es bueno, por lo que pedir cualquier favor, es una odisea. Ella trabaja una semana de mañana y otra de tarde alternativamente, por lo que aunque es complicado cuadrar a las crias con su expareja, lo logra sin problemas con planificación y ayuda familiar. La cosa es que de repente, han comenzado a cambiarle los turnos sin previo aviso, es más, ahora la fuerzan a coger vacaciones y no sabe ni el turno que tendrá cuando regrese. Eso, para una madre soltera, con custodia compartida es imposible y es tener que pedir favores constante a una expareja con la que no tiene buena relación una buena... Le está afectando mucho y quisiera saber si legalmente puede hacer algo, y en caso negativo, si la empresa puede cambiarle el turno cuando quiera, si legalmente tienen que avisarle con cierto tiempo de antelación para poder organizarse, ya que no puede conciliar su vida personal (llevar crias al colegio, recogerlas, saber si le toca de mañana o tarde para cuadrar con la expareja ect)