¿Tengo qué ir a trabajar en mi día libre?

Tengo un contrato de media jornada en los que mis días libres eran lunes (antes cerraba la empresa, desde hace dos semanas abre también los lunes), miércoles y domingo. Mis días libres ahora son Lunes y Jueves. Mi contrato termina el día 25 de junio que es lunes, y mi jefa me dice que tengo que ir a trabajar ese día o reponerlo en algún otro día libre. Yo le he dicho que siendo mi día libre, aunque sea el último día de trabajo creo que no tengo ni que ir a trabajar ni reponerlo, pero me dice que si, ya que tengo que cumplir todas mis horas. ¿Eso es así? ¿Tendría qué reponerlo o ir ese día aún siendo mi día libre?