Reducción jornada embarazada antes de coger la baja

Tengo un contrato indefinido a tiempo parcial de 36h. Estoy embarazada de 18 semanas y sobre la semana 21 puedo tramitar mi baja por riesgo.

Esta mañana han propuesto reducir mi jornada laboral a 20 h semanales. Justo a casi un mes de solicitar mi baja. No estoy de acuerdo y me gustaría conocer mis derechos, ¿estando la empresa al tanto de mi embarazo pueden reducir mi jornada y sueldo? ¿No hay manera de negarme? ¿Puedo denunciar?

Ellos alegan que tienen que ajustar los trabajadores a un mínimo de peso de horas . Y estamos ahora mismo en superávit de horas. Trabajo en una tienda como dependienta. Y solo me reducen a mi.