Días de libranza compensatorios por festivos, ¿Son considerados de trabajo efectivo?

En el convenio laboral, mi empresa debe compensarme con un día de descanso extra, ¿cuándo el festivo coincide con mi descanso por horari laboral. Ese día compensatorio se cuenta como trabajado cuando se hace el computo de horas?

Si no lo cuentan, ahora me lo piden. A devolver en horas.