15 días retribuidos por pareja de hecho

Acabo de registrarme como pareja de hecho, y en el convenio de Call Center pone que las parejas de hecho tiene los mismos derechos que el matrimonio, por lo que también aplicaría el poder disfrutar de 15 días libres retribuidos.

El convenio de las Empresas de Trabajo Temporal, solo dice 15 días en caso de celebrarse matrimonio, pero no contempla las aprejas de hecho, no dice ni que si ni que no.

Mi pregunta es, ¿las ETT no tiene que respetar el convenio colectivo? ¿Y de esta manera darme los 15 días libres? Porque me han dicho que no.