Trabajar en dos empresas superando las 40h

Lo primero que yo tengo con mi empresa un contrato indefinido de jornada completa. Hace 5 meses pedí un traslado a otro local por mudanza, y me dijeron que no había hueco a 40h sino a 36h, y me hicieron firmar una cláusula de reducción de horas de 40 a 36h. Mi duda es, legalmente, ¿se entiende que estoy a jornada completa o parcial? Porque quiero buscar otra cosa para fines de semana porque no llego a fin de mes. Si me cogieran por ejemplo 10 o 12h, superando con ambos contratos las 40h semanales, ¿tendré algún problema legal?