Despedido un mes antes de cumplir contrato temporal, sin aviso previo, de un día a otro, por estar de baja por enfermedad común.

Después de 5 meses trabajando para una empresa de transporte de mercancías con contrato temporal de cuarenta horas semanales, aunque por tacografo digital las jornadas diarias eran de 15h, me pongo enfermo y después de mandar la baja a la empresa, me mandan WhatsApp diciéndome que valla al día siguiente a recoger documentación de finiquito, ¿debería cobrar el finiquito y después denunciar? ¿O no firmar ni cobrar nada hasta que se resuelva el conflicto?