Preaviso por renuncia voluntaria: usar días de vacaciones

Tengo algunas dudas sobre el plazo de preaviso, en concreto si se tiene el derecho (no digo si se pueda por acuerdo con la empresa) de usar días de vacaciones a efectos de preaviso. Es decir, ¿puedo forzar que parte de mi preaviso sean vacaciones?
En mi caso me gustaría usar dos días de vacaciones que ya han sido generados (o devengados) a fecha de hoy.
El supuesto es el siguiente:
Notifico mi renuncia el día 1, por lo que entiendo que debo trabajar hasta el día 15 y el día 16 soy "libre". El caso es que tengo dos días de vacaciones generadas (considerando sólo las vacaciones que a razón de 2 días x mes aprox. Habría acumulado a fecha de hoy) y no consumidas.
A mi me gustaría no venir a trabajar el día 13, ¿tengo derecho a forzar que el 14 y 15 sean vacaciones?