Pueden cambiarme el horario de reducción jornada G.L.?

Solicité reducción de jornada por guarda legal por cuidado de un menor, pidiendo un horario de lunes a jueves de 9 a 16 y viernes de 9 a 15, total de 34 horas. Mi horario habitual es lunes a viernes de 9 a 19 con una hora para comer y los viernes de 9 a 14. Lo solicité por email 3 veces mientras estaba de baja de maternidad, sin recibir respuesta de la empresa y una semana antes de incorporarme volví a escribir confirmando que me incorporaría en horario solicitado, de 9 a 16. Desde el 6 de julio llevo haciendo el horario que solicité pero ahora, 3 meses después me piden que haga semanas o días de tarde, imposible a estas alturas ya que no tengo con quién dejar al bebé. No sé hasta qué punto pueden obligarme al no haber firmado nada por parte de la empresa.