Consulta calculo vacaciones convenio contact center

Llevo trabajando bajo el convenio del contact center del 2017 y con contrato por sustitución de maternidad desde el 21/03/2017 hasta el 28/02/2018. En la empresa me han computado 18 días de vacaciones a dos por mes trabajado de los 22 anuales, pero no han reflejado el periodo trabajado del mes de marzo, 11 días, ¿Cómo se computa? ¿Me corresponde un día u horas de vacaciones?