Vacaciones generadas en un contrato parcial por horas

Cuando se realiza el cálculo para conocer cuantos días de vacaciones ha generado un trabajador, que según convenio, tiene 31 días naturales de vacaciones anuales, se toma como referencia, para el cálculo 360 o 365 días anuales.

Ejemplo: El trabajador labora de viernes a domingo, trabajo en la empresa 203 días naturales, para la liquidación de las vacaciones, es lo generado con respecto a 360 o 365 días.