Las condiciones laborales han de ser iguales para todos?

En mi empresa (multinacional) el disfrute de ciertas condiciones para los empleados lo elije el manager de cada departemnto a su criterio. Una de ellas, el home office, tiene que estar justificado en unos departamentos y en otros se puede hacer sólo con solicitarlo o incluso se puede tener uno a varios dias de home office a la semana

¿No debería estar unificado el criterio de la empresa con respecto a esta y otras condiciones?

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