Complemento baja enfermedad común nómina con comisiones

Estoy de baja por enfermedad común y el convenio dice que la empresa debe completarme el sueldo. La duda que tengo es que mi salario consta de una parte fija y otra variable, comisiones. Si mi base reguladora se ha calculado incluyendo sueldo + comisiones y la seguridad social me paga el 75% de esta cantidad, ¿me tiene la empresa que compensar algo? Si fuera una nómina sin comisiones entiendo que si pero de esta manera no lo veo claro.