De ETT a plantilla. Como debo gestionar el paso?

Entré en Diciembre de 2016 a una empresa a través de ETT, y a falta de 2 meses para que finalice el contrato con la ETT, la empresa me ofrece la incorporación a plantilla.

Desde la ETT me solicitan que para gestionar la cancelación del contrato les haga llegar una carta de renuncia por mejora de contrato.

Me gustaría saber si al acceder a la baja voluntaria puedo perder algún derecho.