¿Cómo calcular vacaciones con base de salario en horas?

Mi situación es la siguiente: tengo contrato indefinido discontinuo con la administración pública en jornada parcial y el salario se calcula por horas trabajadas, es decir, no se computan ni festivos ni fines de semana sino tan sólo las horas trabajadas al cabo del mes.

En el último período de actividad entre la fecha de comienzo y final de contrato han transcurrido 142 días naturales (incluyendo no laborales) pero 92 días laborales. ¿Cómo se deben calcular las vacaciones?

• 142/30*2.5=12.4, creo que es la forma general: número de días de alta dividido por 30 días naturales del mes de promedio y multiplicado por 2,5 días de vacaciones por mes trabajado.
• 92/20*2.5=11.5, si no se computan los días no laborales, ¿El cálculo del mes es sobre 20 días?

No sé si he expresado con la claridad necesaria la situación.