Baja de 18 meses y reducción de jornada por guarda legal

He estado con una baja por un accidente no laboral 18 meses y me han dado el alta sin estar totalmente curada .(incluso tengo una operación programada de aquí a 3 meses )... He pedido a mi empresa las vacaciones para acabar un tratamiento y la reducción de jornada para empezar cuando me incorpore, uno por que tengo 2 niñas menores de 8 años y por que tengo un problema de salud (trabajo de dependienta tengo que estar muchas horas de pie )

La empresa me ha insinuado que me va a cambiar de tienda .. Casi 60 Km de mi casa y que la reducción la tenia que hacer en base al horario de esa tienda abre a las 6 de la mañana cierran a las 10 de la noche. Y trabajan de lunes a domingo .. Siendo mi horario anterior de turnos de 10am a 4:20 pm y 3:00 a 10:00

Esta claro que me quieren que me marche ... Por que no aceptare ese cambio ... ¿en este caso que puedo denunciar?

¿Tengo derecho a finiquito y paro?

Gracias por su ayuda me sera muy útil salir de este laberinto