Me están haciendo trabajar más.

Trabajo hace unos años en una empresa la cual mi horario es de 10:00 a 18:30 con una hora de almuerzo, ahora me quieren hacer trabajar media hora más para cumplir con la ley de trabajo de 8hs pero no me quieren pagar esa diferencia de media hora, nunca firme un contrato al entrar, ¿esto es legal?