Bonus en caso de baja voluntaria

Estaba trabajando en una empresa de la cual he causado baja voluntaria(agosto 2016) para incorporarme a una nueva. En mi contrato tengo una parte variable (esta incluida en el mismo) que se supedita a la política interna de la compañía para paga de bonus. Los objetivos son un 60% de compañía(beneficios) y un 40% individuales. Los objetivos individuales están relacionados con métricas de rendimiento subjetivas por parte del manager. El periodo de devengo es año natural. Mi pregunta es ¿tengo derecho a reclamar parte de la retribución variable(de enero a agosto) en el SMAC? Yo pensaba que no pero hay gente que me comenta que si es posible reclamar parte del bonus aun causando baja de forma voluntaria antes del fin del periodo de fecha de devengo. ¿Cómo lo veis?