Excedencia por maternidad, vuelta y horarios

Me incorporo en principio en septiembre, debo enviarles la carta comunicando mi vuelta, pero hoy he ido a verles y me han informado que me reubican a otro departamento. Mismo contrato, yo volvería a 8 horas sin reducción pero necesito salir a las 4 así que he propuesto el siguiente horario 8-4 lunes-viernes. Antes hacia 9-5. Se han mostrado reticentes en lo de trabajar de lunes-viernes y no festivos, que es lo que tenia antes... ¿Cómo puedo asegurarme de que me respetan estas condiciones? ¿Me podríais indicar un modelo de carta que les pudiera presentar? ¿O debo coger reducción de jornada pqara poder tener derecho a solicitar estos horarios? Mi contrato es de comercial, 40 horas semanales de lunes a viernes que al hacer el contrato indefinido cambiaron de lunes a domingo, pero el primero ponía de lunes a viernes